512px-Hollywood-kyltti

Niitä kutsutaan "lahjakkuuden johtajaksi" ja "lahja-agentiksi" Hollywoodissa. Nämä voivat olla hämmentäviä ammatteja uusille nykymaailmassa tai teollisuudessa. Ne ovat kuitenkin hyvin samankaltaisia ​​siinä mielessä, että molemmat ovat kiinnostuneita näyttelijästä / näyttelijästä, mutta he keskittyvät yhteen kappaleeseen ja toinen on pyöristetty. Näyttelijä / näyttelijä tarvitsee kuitenkin menestyäkseen sekä johtajan että heidän puolestaan ​​työskentelevän agentin.

Tarkastellaan kutakin niistä erikseen nähdäksesi ilmeiset erot.

johtaja

Johtajat ovat riippumattomia. Heillä ei ole valtion lupaa, joten he voivat olla näyttelijän / näyttelijän perhe / ystävät.

Ne ovat pitkäaikaisia ​​ura-alueita. Se alkaa jostain näyttelijästä kauan ennen uransa alkamista Hollywoodissa, ennen kuin uransa alkoi räjähtää. Siksi heidän palkat ovat korkeammat kuin edustajan.

Yleensä he välittävät aidosti asiakkaistaan, he jatkavat hoitoaan heille heidän eläessään ollessaan suojelemassa uraaan ja jopa vuosien luopumisen jälkeen. Joten he ovat kuin perhe.

Heidän päätehtävänsä on hallita näyttelijän uraa. Tämä tarkoittaa viestintää yleisön kanssa ja toisinaan puhumista asiakkaan puolesta, tapaamisten ja haastattelujen järjestämistä näyttelijän kanssa, liiketoimintakysymysten käsittelyä näyttelijän puolesta, yleensä heidän tavoitteenaan on menestyä asiakas.

Ne neuvovat asiakkaitaan siitä, minkä virastojen heidän tulisi tavata ja minkä asiakkaiden kanssa houkutella, kommentoida sopimuksia ja korvata asiakkaille.

Jotkut johtajat ovat erittäin manuaalisia, joten heille annetaan todennäköisemmin neuvoja kuin neuvoja. He selvittävät, mitä näyttelijä tarvitsee tehdä, mistä saada hiuksensa ja missä valokuvaaja otetaan valokuvaamaan.

Johtajat auttavat asiakkaita jatkamisessa ja jakelevat niitä alan ammattilaisille, jotta he voivat kuunnella asiakkaita. Roolin arvioinnin jälkeen asiakas soittaa aina managerille ja johtaja soittaa aina, kun ilmenee ongelmia. Johtaja, se on näiden kahden suhde.

He tunnistavat asiakkaidensa vahvuudet ja löytävät parhaat roolit. He ovat rehellisiä asiakkaidensa kanssa ja antavat heille neuvoja, kuinka tarvittaessa parantaa kykyjään, kuten näytteleminen tai valmennus. He ovat toimiston käytettävissä ja joskus neuvo opettajaa.

He varmistavat, että heidän asiakkaansa ovat mukana casting-virastojen luettelossa ja että heidän jäsenyytensä ovat yhteisön kiltoissa ja liittoissa.

agentti

Agentin on oltava valtion myöntämä lisenssi. Tällä on joku, jolla on paljon yhteyksiä, joten tulevista äänistä löytyy aina tietoa, josta näyttelijän / näyttelijän ei pitäisi olla tietoinen.

Näyttelijä palkkaa heidät kuuntelemaan heitä, muuten he voivat kuolla ilman uraagentteja.

Joissakin tapauksissa on mahdollista palkata useita edustajia edustuston yksinoikeuden perusteella.

Agentin päätehtävä on suorittaa tarkastuksia asiakkaalleen. He lähettävät kuvia ohjaajalle ja studiolle, joka etsii näyttelijöitä. Siksi heidän palkka ei ole paljon korkeampi kuin esimiehen palkka.

Kun asiakas on suorittanut tehtävänsä, he keskustelevat palkasta ja sopimuksista asiakkaidensa allekirjoittamista varten.

Toisin kuin johtaja, joka aloittaa joskus taiteilijan kanssa alusta alkaen, edustajat usein lähestyvät ja työskentelevät vakiintuneiden näyttelijöiden ja näyttelijöiden kanssa.

Suositukset

  • http://www.sagaftra.org/content/agents-and-managers
  • http://www.slate.com/articles/news_and_politics/explainer/1998/12/the_difference_between_an_agent_and_a_manager.html
  • http://www.slate.com/articles/news_and_politics/explainer/1998/12/the_difference_between_an_agent_and_a_manager.html
  • https://commons.wikimedia.org/wiki/Fayl:HollywoodSign.jpg